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工商(企业)管理专业导学

一、专业介绍

(一)专业概述

     工商管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理,为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。随着知识经济时代的来临,企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。工商管理专业包括经济类学科与管理类学科,是近几年比较热门的学科。

教学目标是培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。该专业将培养学生系统掌握现代的管理理论知识和方法,具备企业综合管理的基本素养和操作能力,掌握良好的专业技能、外语基础和与人们进行沟通与协作的能力,培养学生具有较高人文素质和科学素质,良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力,使学生具备发现、分析和解决实际问题的才干。

工商企业管理专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

毕业后应具备的知识与能力包括:1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;5.了解本学科的理论前沿和发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。

(二)核心专业课程介绍

    1、《企业管理咨询》:《企业管理咨询》是高等教育自学考试工商企业管理专业的专业必修课程,学分4分。 本课程主要为培养企业管理专业人才、检验自学应考者的企业管理咨询的基本理论、基本知识和基本技能而设置的。设置《企业管理咨询》课程的目的要求是:使自 学应考者能比较系统的掌握和理解咨询的基本方法,培养和提高学员正确分析和解决企业管理中遇到的各种问题的能力,毕业后较好的适应企业管理咨询的需要。

    2、《财务管理学》: 《财务管理学》是高等教育自学考试经济管理类及工商企业管理本科段的一门专业课,属于应用性的经济管理类学科,它阐明社会主义市场经济条件下财务管理的基 本理论、基本内容和基本方法。本课程以企业资金运动为中心内容,以资金的筹集、投放、耗费、收入和分配为框架,阐述财务管理的基本概念、管理目标、管理原 则、管理体制等理论问题以及预测、决策、计划、控制、分析等业务方法。

    3、《管理学原理》:管理学原理是工商企业管理专业(本科)等专业的专业基础课   ,是介于社会科学与自然科学的一门边缘学科,十分强调实践。学习本课程的目的在于使学员能够以马克思主义唯物辩证法为指导,理解在管理活动过程中因遵循的思 路和原则,掌握课程中学习的管理技术和方法并能够加以灵活应用。通过本课程的学习,一方面为学员进一步学习管理相关课程打下坚实的基础,另一方面期望为管 理工作者提供指导和参考。

    4、《国际贸易理论与实务》: 国际贸易理论与实务是一门研究国家间商品和劳务交换活动规律的学科,在西方已经有数百年的历史,并形成了系统的国际贸易理论体系。同时,它是一门实践性很 强的综合性应用学科。它涉及国际贸易理论与政策、国际贸易法律与惯例、国际金融、国际运输与保险等学科的基本理论与基本知识等。

    5、《企业经营战略概论》:《企业经营战略概论》是高等教育自学考试经济管理类工商企业管理专业本科专业必修课程,学分6学分。《企业经营战略概论》课程是为培养和检验自学应考者的企业经营战略的基本理论,基本知识和基本技能而设置的。

    6、《质量管理(一)》:《质量管理(一)》是工商企业管理专业的必修课,学分6分,也可以作为其他经济与技术的管理类的专业选修课,它主要是研究质量产生、形成和实现过程规律的知识体系,也是一门实用性很强的学科.

    7、《金融理论与实务》: 《金融理论与实务》是高等教育自学考试经济管理类专业的一门必修课。它是对基本金融理论、金融机构体系的构成及其业务、金融市场的运行原理、对外金融关系 的基本业务、以及宏观金融政策的理论与运用等所作的概要性的论述。这门课程的特点,主要是对学生介绍有关金融的基本理论知识、基本业务知识与技能和基本制 度规定,使学生认识金融在国民经济中的地位和作用,加强金融工作对经济管理的影响;弄清金融的基本范畴;掌握金融的基本理论;熟悉金融的基本业务知识和技 能。

    8、《组织行为学》:《组织行为学》是高等教育自学考试工商企业管理专业的专业必修课,学分4分。它是为培养和检验自学应考者对以人为中心的现代管理——组织行为学的基本理论知识和应用能力而设定的一门专业课。


二、就业指导

在现代企业中,一个优秀企业家的作用,超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。为什么是这样呢?根据发达国家的经验,当经济持续发展时,社会对复合型工商管理人才的需求量将越来越大。中国目前已有各类企业千万个左右,由于加入WTO,企业对工商管理人才的需求将越来越大。在21世纪的知识经济时代,中国所需各类管理人才将达1000-1300万人。据统计,全国国有企业应该培训的现职和后备管理人员有80万人,非国有企业急需工商类管理人才约80多万人,政府及其他行业需工商管理类人才约50万人,合计大约需工商管理类专业人才为200万左右。根据教育部规划司统计信息处的资料,目前,普通高等学校合计有管理类学生约102万人,而工商管理类学生只有5万人左右,所占比重与需求严重失调。我国开设工商管理专业教育起步较晚,每年培养的工商管理专业毕业生才1万人左右,远远满足不了社会的需求(据统计,我国目前每年工商管理人才需求达到9.5万人,其中国有企业需求4万人,非国有企业3万人,政府及其它机构需求2.5万人)。因此,中国未来20年内,存在工商管理人才的巨大缺口。工商管理毕业生主要有以下几个就业选择:
    1、一般传统管理类岗位
    由于专业性不太强,在人才市场上,没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
    企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼,以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期,相应的薪酬标准也很低,民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。
    管理是一门“人”学问,只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备,切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫,准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。    还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切,对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的,能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
    2、市场营销类岗位
    市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。
    相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。    独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个人的心理承受能力,人际沟通能力。
    3、人力资源管理类岗位
    目 前,国内大学没有专门开设人力资源管理专业,而工商管理的设置了一门专业课。但是,今年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部 战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。
    人力资源管理岗位的薪酬相对较高,在东部沿海发达地区,规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上,资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人,步入高职高薪的金领行列。
    当然,好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书,为个人的职业发展添砖加瓦。
    4、物流管理类岗位
    物流,继物资资源、人力资源之后,素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求,物流管理人才被列为12类紧缺人才之一,市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这差异,但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位,年薪可达到10到20万之间。
    物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识,对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证,有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识。
    此外,主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师,帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。


三、考试计划

陕西自考工商管理专业(独本)课程设置

                         主考学校:西安理工大学

序号

课程代码

课程名称

是否必考

课程选修说明

学分

1

03708

中国近现代史纲要 

必考课 


2

2

03709

马克思主义基本原理概论 

必考课 


4

3

00015

英语(二) 

选考课一组 

三选一 

14

00016

日语(二) 

选考课一组 

00017

俄语(二) 

选考课一组 

4

04183

概率论与数理统计(经管类) 

必考课 


5

5

04184

线性代数(经管类) 

必考课 


4

6

00051

管理系统中计算机应用 

必考课 


3

00052

管理系统中计算机应用(实践) 

必考课 


1

7

00054

管理学原理 

必考课 


6

8

00067

财务管理学 

必考课 


6

9

00149

国际贸易理论与实务 

必考课 


6

10

00150

金融理论与实务 

必考课 


6

11

00151

企业经营战略 

必考课 


6

12

00152

组织行为学 

必考课 


4

13

00153

质量管理(一) 

必考课 


4

14

00154

企业管理咨询 

必考课 


4


06999

毕业论文 

必考课 



总学分 

≥75

报考说明:

1、工商企业管理专业专科毕业生可直接报考本专业。

2、经济管理类非本专业专科毕业生报考本专业,须加考(已通过课程可免考)专科的生产与作业管理、市场营销学、企业会计学三门课程。

3、其他专业专科毕业生报考本专业,须加考(已通过课程可免考)专科的政治经济学(财经类)、企业管理概论、生产与作业管理、市场营销学、企业会计学五门课程。

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